พัฒนาชุมชน ใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1. การประกาศคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน
1.1 บุคลากรในสังกัดทุกคนมีส่วนร่วมในการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายของหน่วยงาน
1.2 การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ร่วมกันของผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดที่จะพัฒนาให้เป็นองค์กรคุณธรรม
2. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
2.1 บุคลากรในสังกัดมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
2.2 การมอบหมาย แต่งตั้งบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ
3. การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
3.1 การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม และมีการรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคัญบัญชา
4. ผลการดำเนินกิจกรรม
4.1 กิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม และหน่วยงานคุณธรรม
4.2 ได้รับรางวัล / การชื่นชม / คำขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอกในด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม
4.3 การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน
4.4 ผลการดำเนินงาน/การสรุปองค์ความรู้หรือถอดบทเรียนการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน
4.5 ไม่มีบุคลากรในหน่วยงานถูกดำเนินการทางวินัย หรือต้องหาว่ากระทำความผิดทางอาญาหรือถูกฟ้องคดีอาญา
พัฒนาชุมชน ใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2568
1. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
2. การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา)ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
3. การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดภายใต้คุณธรรม
การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ 2567
การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ 2568
4. ผลการดำเนินกิจกรรม